Szkolenia – opis
Szkolenia z Komisji Krajowej
Nazwa szkolenia: Rozwój związku – szkolenie podstawowe cz. I czytaj>>>
Celem szkolenia jest nabycie praktycznych umiejętności skuteczniejszego organizowania pracowników w warunkach dzisiejszego rynku pracy.
Czas trwania: 1,5 dnia
Nazwa szkolenia: Rozwój związku – szkolenie podstawowe cz. II czytaj>>>
Czas trwania: 1 dzień
Nazwa szkolenia: Rozwój związku – prowadzenie rozmów czytaj>>>
Czas trwania: 1 dzień
Nazwa szkolenia: Szkolenie ogólnozwiązkowe (SOD) dla działaczy zakładowych czytaj>>>
Celem szkolenia jest poznanie podstaw prawa związkowego oraz okołozwiązkowego. Nabycie umiejętności skutecznego organizowania pracy komisji zakładowej. Nabycie podstawowych umiejętności negocjacyjnych.
Czas trwania: 1,5 dnia
Nazwa szkolenia: Układy Zbiorowe Pracy czytaj>>>
Na szkoleniu poznasz podstawy prawne funkcjonowania oraz potencjalnych korzyści płynących z UZP.
Czas trwania: 2,5 dnia
Nazwa szkolenia: Bycie liderem związkowym – to zobowiązuje czytaj>>>
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności liderskich.
Czas trwania: 2,5 dnia
Nazwa szkolenia: Negocjacje czytaj>>>
Na szkoleniu zdobędziesz umiejętności negocjacyjne.
Czas trwania: 2,5 dnia
Nazwa szkolenia: Wizerunek działacza związkowego cz. I czytaj>>>
Celem szkolenia jest świadome kształtowanie wizerunku działacza związkowego oraz nabycie umiejętności publicznych wystąpień.
Czas trwania: 2 dni
Nazwa szkolenia: Wizerunek działacza związkowego cz. II czytaj>>>
Na szkoleniu zdobędziesz praktyczne umiejętności świadomego kształtowania wizerunku działacza związkowego.
Czas trwania: 2 dni
Nazwa szkolenia: Tworzenie internetowych stron związkowych czytaj>>>
Celem szkolenia jest przygotowanie do utworzenia profesjonalnej związkowej strony internetowej.
Czas trwania: 2 dni
Nazwa szkolenia: Mobbing w środowisku pracy czytaj>>>
Na szkoleniu dowiesz się m.in., czym jest mobbing w miejscu pracy, warunki sprzyjające mobbingowi w zakładzie pracy oraz jak przeciwdziałać mobbingowi.
Czas trwania: 2,5 dnia
Szkolenie prowadzone przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy
Nazwa szkolenia: Społeczny Inspektor Pracy
Zakres tematyczny:
- Zadania i uprawnienia społecznego inspektora pracy ( w tym: formułowanie zaleceń i uwag oraz wniosków do Państwowej Inspekcji Pracy).
- Zasady współdziałania Państwowej Inspekcji Pracy ze związkami zawodowymi i społeczną inspekcją pracy.
- Zagadnienia prawne ochrony pracy.
- Zagadnienia technicznej ochrony pracy.
- Wypadki przy pracy i choroby zawodowe.
- Zagadnienia funkcjonowania SIP.
- Zagadnienia ergonomii i psychologii pracy.
Czas trwania: 1 dzień
Szkolenia z Regionu
Nazwa szkolenia: Prawo związkowe
Zakres tematyczny:
1. Regulacje prawne działalności związkowej.
2. Ustawa o związkach zawodowych.
3. Statut NSZZ „Solidarność” wraz z uchwałami Komisji Krajowej.
4. Uprawnienia związków zawodowych wynikające z przepisów prawa.
5. Organizacja pracy działacza i komisji zakładowej.
6. Kształcenie umiejętności rozwiązywania problemów.
7. Orzecznictwo sądów oraz aspekty prawa międzynarodowego w powyższym zakresie.
8. Indywidualne konsultacje.
Czas trwania: 1 dzień
Nazwa szkolenia: Szkolenie z ordynacji wyborczej
Zakres tematyczny:
1. Zebranie sprawozdawczo-wyborcze.
2. Kalendarz wyborczy.
3. Klucze wyborcze.
4. Zasady wyborcze.
Czas trwania: 1 dzień
Nazwa szkolenia: Szkolenie komisji rewizyjnych
Zakres tematyczny:
- Pozycja komisji rewizyjnej w strukturze władz NSZZ „Solidarność”.
- Wewnętrzne zasady funkcjonowania NSZZ „Solidarność”.
- Zasady pracy zakładowej komisji rewizyjnej.
- Zakres kontroli zakładowej komisji rewizyjnej.
- Działania pokontrolne komisji rewizyjnej.
- Sprawozdanie komisji rewizyjnej.
Czas trwania: 1 dzień
Nazwa szkolenia: Szkolenie ekonomiczne
Zakres tematyczny:
1. Podstawowe pojęcia ekonomiczne.
2. Wprowadzenie do analizy finansowej.
3. Analiza działalności przedsiębiorstwa.
4. Analiza sprawozdań finansowych.
Czas trwania: 1 dzień
Nazwa szkolenia: Szkolenie skarbników
Zakres tematyczny:
1. Uchwała ws. działalności finansowej Związku.
2. Dokumentacja finansowo-księgowa.
3. Zasady gospodarki kasowej.
4. Rozliczanie organizacji związkowej z urzędem skarbowym.
Czas trwania: 1 dzień
Nazwa szkolenia: Struktura organizacyjna związku oraz kompetencje władzy wykonawczej w organizacjach zakładowych i międzyzakładowych
1. Prawne podstawy prowadzenia działalności związkowej w zakładzie pracy.
2. Osobowość prawna Związku Zawodowego NSZZ „Solidarność”.
4. Podstawowe jednostki organizacyjne Związku.
5. Władze w podstawowych jednostkach organizacyjnych Związku.
6. Uprawnienia i zadania władzy wykonawczej podstawowej jednostki organizacyjnej Związku.
7. Zasady podejmowania uchwał, stanowisk i innych decyzji przez zarząd podstawowej jednostki organizacyjnej Związku.
8. Przyjęcie w poczet członków Związku oraz przyczyny utraty członkostwa.
9. Szczególna ochrona stosunku pracy funkcyjnych członków organizacji związkowej.
10. Wysokość składki związkowej oraz sposób jej podziału- Uchwała ws. działalności finansowej związku.
11. Elektroniczna legitymacja i karta rabatowa Lotos.
12. Szczególne obowiązki podstawowej jednostki organizacyjnej Związku wynikające z Uchwały Zarządu Regionu Środkowo-Wschodniego NSZZ
„Solidarność” ws. sprawozdawczości elektronicznej.
Czas trwania: 1 dzień
Nazwa szkolenia: Spory zbiorowe
Zakres tematyczny:
1. Przedmiot sporu zbiorowego.
2. Rokowania.
3. Mediacja i arbitraż.
4. Strajk.
5. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy.
Czas trwania: 1 dzień
Nazwa szkolenia: Uprawnienia i obowiązki organizacji związkowych w sprawach indywidualnych członków związku
Zakres tematyczny:
1. Informacja o liczbie członków organizacji związkowej.
2. Imienna lista osób korzystających z obrony organizacji związkowej.
3. Uprawnienia w indywidualnych sprawach pracowniczych.
4. Szczególna ochrona stosunku pracy.
5. Pełnienie funkcji związkowej w zakładzie pracy.
Czas trwania: 1 dzień
Nazwa szkolenia: Uprawnienia i obowiązki organizacji związkowych o charakterze zbiorowym
Zakres tematyczny:
1. Uprawnienia organizacji związkowej do przetwarzania danych osobowych.
2. Reprezentatywność organizacji związkowej.
3. Ustalanie regulaminów wewnątrzzakładowych w przypadku jednej organizacji związkowej.
4. Ustalanie regulaminów wewnątrzzakładowych w przypadku co najmniej dwóch organizacji związkowych.
5. Wspólnie uzgodnione stanowisko organizacji związkowych.
Czas trwania: 1 dzień
Nazwa szkolenia: Liczebność organizacji związkowej i jej weryfikacja
Zakres tematyczny:
1. Informacja o liczbie członków organizacji związkowej.
2. Pisemne zastrzeżenie co do liczebności danej zakładowej organizacji związkowej.
3. Wniosek do sądu o ustalenie liczby członków.
4. Postępowanie sądowe w sprawie ustalenia liczby członków.
5. Skutki wadliwej informacji o liczbie członków.
Czas trwania: 1 dzień
Nazwa szkolenia: BHP
Zakres tematyczny:
- Społeczna Inspekcja Pracy (status, skład, uprawnienia, szczególna ochrona stosunku pracy SIP).
- Służba BHP pracodawcy.
- Komisja BHP.
- Konsultacje BHP
- Przedstawiciele Związków Zawodowych w Komisji BHP i konsultacjach BHP.
Nazwa szkolenia: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Zakres tematyczny:
1. Cel tworzenia i przeznaczenie ZFŚS.
2. Zasady tworzenia Funduszu.
3. Regulamin ZFŚS zasady ustalania, jego rola w gospodarowaniu środkami Funduszu.
4. Zasady przyznawania świadczeń z Funduszu.
5. Pozyskiwanie i przetwarzanie danych osobowych na potrzeby ZFŚS.
Czas trwania: 1 dzień
Nazwa szkolenia: Prawo oświatowe
Zakres tematyczny:
1. Ustawy i rozporządzenia regulujące funkcjonowanie oświaty.
2. Słownik pojęć prawnych występujących w oświacie.
3. Zmiany w prawie oświatowym.
4. Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli.
5. Ocena pracy dyrektora i nauczyciela.
Czas trwania: 1 dzień
Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani wybraną tematyką szkolenia, prosimy kierować zgłoszenie do Działu Szkoleń:
e-mail: reporter.lublin@solidarnosc.org.pl
tel. 81 532-08-11 wew. 20.
Koordynator szkoleń, Tomasz Kupczyk.
Dokonując zgłoszenia na szkolenia, prosimy o podanie niezbędnych danych:
– imię i nazwisko uczestnika szkolenia,
– pełniona funkcja związkowa,
– nazwa organizacji związkowej wraz z numerem z Rejestru Regionu,
– adres e-mail,
– numer telefonu.
Szkolenia są nieodpłatne – warunkiem udziału w szkoleniu jest terminowe przekazywanie przez Organizację Zakładową/Międzyzakładową składek członkowskich do Regionu Środkowo-Wschodniego NSZZ „Solidarność”.
Zapraszamy do udziału w szkoleniach.