Strajk ostrzegawczy w ZUS
Dziś (17 czerwca br.) pracownicy ZUS w całej Polsce przeprowadzili dwugodzinny strajk ostrzegawczy. W lubelskim oddziale pracę przerwało ponad siedmiuset pracowników. Jak podkreślają uczestnicy protestu, ich cierpliwość się wyczerpała – domagają się dialogu, godziwej płacy oraz poprawy warunków pracy. Zwracają uwagę, że obowiązków mają coraz więcej, ale nie idzie to w parze z wyższym wynagrodzeniem.
– Ten protest nie jest przeciwko klientom ZUS-u – podkreślają. Wręcz przeciwnie, zwracają uwagę, że ci, którzy przychodzą załatwiać sprawę w ZUS-ie widzą tylko niewielki wycinek obowiązków, jakie wykonują pracownicy.
Dzisiejszy protest zakończył się o godzinie 10:00, jednak pracownicy zapowiadają, że jeśli ich postulaty nie zostaną spełnione, zaostrzą działania strajkowe.
Protestujących pracowników ZUS wsparł przewodniczący Regionu Środkowo-Wschodniego NSZZ „Solidarność” Ireneusz Pszczoła.
Walka o wyższe płace i lepsze warunki pracy w ZUS trwa już od dłuższego czasu. Cztery największe organizacje związkowe działające w tej instytucji są w sporze zbiorowym z pracodawcą od października ubiegłego roku. Obecnie spór jest w fazie mediacji. Związkowcy domagają się 1200 zł brutto podwyżki dla każdego pracownika. Pracodawca oferuje sumę 6-krotnie niższą. Obok postulatów dotyczących podwyżek płac, poprawy warunków pracy i wzrostu zatrudnienia związkowcy domagają się też systemowego rozwiązania problemu niedofinansowania ZUS. Wskazują, że na pracowników przez cały czas cedowane są nowe zadania i obowiązki, ale w ślad za tym nie idą żadne dodatkowe środki finansowe.
W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych zatrudnionych jest 43 tys. pracowników, którzy obok wypłaty rent i emerytur obsługują setki tysięcy różnego rodzaju wniosków. W zeszłym roku było to ponad 5 milionów wniosków w ramach „Rodzina 800 plus”, ponad 3,3 miliona wniosków w programie „Dobry start”, ponad 1,1 mln wniosków o wypłatę renty wdowiej. Tylko w styczniu tego roku w ZUS złożono blisko 400 tys. wniosków dotyczących poświadczenia stażu pracy. Do tego dochodzi jeszcze m.in. program „Aktywny rodzic”, w ramach którego w 2025 roku wpłynęło w sumie ponad 720 tys. wniosków.
