Rozwój Związku? Oni wiedzą jak to się robi!
W 2023 roku Organizacja Zakładowa w Szpitalu Neuropsychiatrycznym w Lublinie liczyła niespełna 40 członków, dziś ma ponad 150 związkowców. Jak to się robi? O to zapytaliśmy przewodniczącego Krzysztofa Kasperka.
W odpowiedzi usłyszeliśmy, że ich receptą na sukces jest przede wszystkim bezpośrednia rozmowa z każdym pracownikiem. – Nie czekamy aż ktoś do na przyjdzie, sami wychodzimy do pracowników i zapraszamy do „Solidarności” – podkreśla przewodniczący.
Dodaje także, że podczas takiej rozmowy pracownik dowiaduje się, co robi organizacja związkowa, że jest jednym z dwóch reprezentatywnych związków w szpitalu, a działa ich tam w sumie aż 9. Nie bez znaczenia są także benefity, do korzystania z których uprawnia posiadanie legitymacji związkowej, podkreśla szef „Solidarności”.
Ten przykład pokazuje, że rozmowa, aktywność i obecność wśród pracowników naprawdę przynoszą efekty.
