Rośnie płaca minimalna
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna wyniesie 4666 zł. W Dzienniku Ustaw opublikowane zostało rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w przyszłym roku. Stawka godzinowa wyniesie 30 zł 50 gr.
Od 1 lipca 2024 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4300 zł. Wskazany w rozporządzeniu poziom oznacza, że od stycznia płaca minimalna wzrośnie o 366 zł, czyli o 8,5 procenta. W 2025 płaca minimalna oraz minimalna stawka godzinowa wzrosną tylko raz, od 1 stycznia. Nie będzie kolejnych podwyżek w lipcu, do których zdążyliśmy się już w ostatnich dwóch latach przyzwyczaić.
W maju 2024 roku NSZZ „Solidarność”, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i Forum Związków Zawodowych przedstawiły ministrowi finansów wspólną propozycję, według której wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę powinien wynosić w 2025 roku nie mniej niż 8,14 proc., czyli 350 zł. W czerwcu rząd zaproponował podwyżkę płacy minimalnej o 326 zł, aby w na kilka dni przed podpisaniem rozporządzenia zwiększyć tę sumę o 40 zł do poziomu 366 zł. Ma to przypuszczalnie związek z prognozami wyższej inflacji, niż wcześniej zakładał rząd.
Wszystko powyższe kwoty to sumy brutto. Pracownik otrzymujący wynagrodzenie minimalne „na rękę” dostanie 3510,92 zł.
Szacuje się, że w przyszłym roku płacę minimalną będzie otrzymywać ponad 3 miliony pracowników. Jeszcze kilka lat temu liczba pracowników zarabiających płacę minimalną była przeszło dwukrotnie niższa i wynosiła 1,6 mln osób. Przed dekadą, w 2014 roku, płaca minimalna wynosiła 1680 zł brutto. W 2020 osiągnęła poziom 2600 zł.
Przypomnijmy, że wzrost płacy minimalnej oznacza także automatyczne podwyższenie innych świadczeń, takich jak odprawa przy zwolnieniu grupowym, dodatek za pracę w nocy, czy wynagrodzenie za czas przestoju.
solidarnosckatowice.pl
