Wybierz kierunek solidarność

W Sali Kolumnowej Pałacu Prezydenckiego odbyła się uroczysta Gala XVIII edycji Konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Podczas wydarzenia Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej Karol Nawrocki wspólnie z Przewodniczącym Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” Piotrem Dudą wręczył statuetki i certyfikaty 21 wyłonionym laureatom.

W obecnej edycji Komisja Certyfikacyjna, obradująca pod przewodnictwem Grzegorza Adamowicza, z udziałem przedstawiciela Kancelarii Prezydenta RP Pawła Zanina, oceniła 34 zgłoszenia. 

– NSZZ „Solidarność” potrafi docenić dobrych i uczciwych pracodawców. W 18 edycji nagrody „Pracodawca przyjazny pracownikom” po raz trzeci certyfikat otrzymało Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacji w Lublinie – podkreślił przewodniczący zarządu regionu Środkowo-wschodniego NSZZ „Solidarność”, Ireneusz Pszczoła, obecny na uroczystości w Warszawie.

– Chciałem Panu Przewodniczącemu, inicjatorom konkursu, wszystkim państwu, laureatom, pracownikom i pracodawcom podziękować za polski cud gospodarczy, który nie zostawił człowieka i pracownika na marginesie i z boku. Państwo jesteście tego przykładem i wzorami – mówił na gali prezydent Karol Nawrocki.

Piotr Duda, przewodniczący KK, zaznaczył z kolei w swoim wystąpieniu, że udział w gali rozdania nagród w tym konkursie to dla niego jako dla związkowca zawsze bardzo ważny moment.

– Przypominam sobie 2007 rok, kiedy NSZZ „Solidarność” rozpoczął kampanię pod hasłem „Polska przyjazna pracownikom”. Patronat nad tą kampanią objął wówczas pan prezydent Lech Kaczyński. Jej zadaniem była promocja, ale przede wszystkim informowanie o właściwym podejściu do zatrudnienia – wspominał przewodniczący Solidarności.

– Już wtedy wiedzieliśmy, że rynek pracy zaczyna w pewnej części przybierać patologiczne formy. Wszechobecne stawało się tak zwane fałszywe samozatrudnienie. Dlatego już wówczas, jako Solidarność, wiedzieliśmy, że musimy rozpocząć kampanię społeczną, aby dotrzeć zarówno do pracodawców, jak i do pracowników – mówił dalej Piotr Duda, dodając: – Uznaliśmy wtedy, że to za mało, że musimy także nagradzać tych pracodawców, którzy w swoich zakładach pracy stosują wysokie standardy. Także te, które sprawiają, że w zakładzie pracy może normalnie funkcjonować związek zawodowy i wykonywać swoją pracę.

Zdaniem przewodniczącego Solidarności dzisiaj wciąż nieoczywiste jest przekonanie, że „związki zawodowe w firmie nie przeszkadzają, lecz w rzeczywistości pomagają, ponieważ reprezentują załogę i prowadzą działalność społeczną”.

Przewodniczący mówił także o tym, że „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” to wyjątkowy konkurs, bo nagrody w nim nie można sobie kupić, a w proces jej przyznania nie ingerują politycy.

W tegorocznej edycji Konkursu certyfikaty otrzymali następujący pracodawcy:

1. British-American Tobacco Polska S.A., Augustów
2. Delpharm Poznań S.A., Poznań
3. Dom Pomocy Społecznej we Włoszczowie (po raz drugi)
4. Domu Pomocy Społecznej w Kluczborku
5. EC Zagłębie Dąbrowskie Sp. z o.o., Będzin
6. ENGIE EC Słupska Sp. z o.o., Słupsk
7. Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o., Gorzyce (po raz drugi)
8. Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Zambrowie
9. Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne Lublin Sp. z o.o., Lublin (po raz trzeci)
10. Narodowe Muzeum Morskie w Gdańsku, Gdańsk
11. Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A., Warszawa
12. Państwowe Gospodarstwo Leśne Nadleśnictwo Stąporków
13. Poznańskie Zakłady Zielarskie Herbapol S.A., Poznań (po raz trzeci)
14. Publiczna Szkoła Podstawowa im. Tadeusza Kościuszki w Głowaczowie
15. Publiczne Przedszkole nr 4 w Radomsku „Pod Zielonym Ludkiem”, Radomsko 
16. Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa „Pionier” w Kutnie (po raz drugi) 
17. Tenneco Silesia Sp. z o.o., Stanowice 
18. Zespół Szkół Ponadpodstawowych nr 3 w Końskich 
19. Zespół Szkół Specjalnych w Goleniowie 
20. Przedsiębiorstwo Produkcji Kruszywa i Usług Geologicznych „Kruszgeo” S.A., Rzeszów (aż po raz czwarty) 
21. XI Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Integracyjnymi im. Stanisława Staszica w Radomiu

Konkurs „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” ma na celu wyróżnienie firm i instytucji, które w swojej działalności szanują prawa pracownicze, prowadzą dialog społeczny, gwarantują stabilne zatrudnienie, dbają o bezpieczeństwo pracy i zapewniają warunki sprzyjające działalności związkowej. 

Wydarzenie jest organizowane nieprzerwanie od 2008 roku pod honorowym patronatem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej. 

Nagrody otrzymują zarówno przedsiębiorstwa zarówno prywatne, jak i publiczne zgłoszone do konkursu przez komisje zakładowe NSZZ „Solidarność”.

Firmy i instytucje są oceniane w konkursie wedle określonych kryteriów obejmujących między innymi: liczbę osób zatrudnionych na czas nieokreślony, poziom uzwiązkowienia, działalność w zakładzie społecznej inspekcji pracy, komisji ds. BHP czy rady pracowników.

Pod uwagę brana jest także opinia organizacji związkowej NSZZ „Solidarność”, ponieważ to właśnie Solidarność jest organizatorem konkursu.

Oprac. na podst. Tysol.pl i Prezydent.pl