Manifestacja – czego się domagamy?
20 maja 2026 roku ulicami Warszawy przejdzie ogólnopolska manifestacja NSZZ „Solidarność” pod hasłem „Razem dla Polski i Polaków”. W kolejnych tekstach chcemy przybliżyć nasze postulaty. Dziś 3 pierwsze:
Jednym z głównych postulatów protestu jest wsparcie dla polskiego przemysłu. „Solidarność” alarmuje, że wiele zakładów produkcyjnych mierzy się dziś z ograniczaniem produkcji, rosnącymi kosztami działalności oraz skutkami polityki gospodarczej i klimatycznej, które – zdaniem związku – uderzają w konkurencyjność polskich przedsiębiorstw. Związkowcy wskazują, że bez realnych działań osłonowych tysiące miejsc pracy może zostać zagrożonych.
Kolejnym ważnym postulatem jest ochrona miejsc pracy. NSZZ „Solidarność” domaga się zatrzymania procesu likwidacji etatów i zahamowania zwolnień grupowych, które dotykają zarówno przemysł, transport, energetykę, jak i sektor publiczny. Według przedstawicieli związku pracownicy coraz częściej żyją w niepewności związanej z możliwością utraty zatrudnienia, a dialog społeczny prowadzony przez stronę rządową jest niewystarczający.
Podkreślają również, że protest jest wyrazem sprzeciwu wobec działań prowadzących do osłabienia polskiej gospodarki. Wśród postulatów pojawiają się m.in. oczekiwania dotyczące większego wsparcia dla przedsiębiorstw strategicznych, ochrony przemysłu energochłonnego oraz prowadzenia polityki gospodarczej uwzględniającej interes pracowników i rodzin.
„Solidarność” zwraca uwagę, że problem zwolnień grupowych nie jest już pojedynczym zjawiskiem, lecz coraz częściej dotyczy całych sektorów gospodarki. W ostatnich miesiącach media i organizacje związkowe informowały o redukcjach zatrudnienia m.in. w transporcie, przemyśle czy mediach. Protest ma być więc wspólnym głosem pracowników domagających się stabilności zatrudnienia i bezpieczeństwa socjalnego.
Manifestacja ma charakter otwarty i jest skierowana do wszystkich osób, którym zależy na obronie miejsc pracy, rozwoju polskiego przemysłu oraz poszanowaniu praw pracowniczych. Protestujący chcą pokazać, że pracownicy oczekują konkretnych działań, a nie jedynie deklaracji.
